番禺台
休息日爬山5小时没回工作消息,女子遭多位领导电话问责后被辞退,公司:其在办公室纠缠、在部门群发酵问题;女子:已申请仲裁
南京某教育科技公司助教卢女士在休息日爬山期间,因5小时未回复家长群消息遭领导问责。随后公司出台新规要求休息日每3小时查看手机,并于10月25日以“在办公室纠缠、在部门群发酵问题及网络发布不实信息”为由向其送达解除劳动合同通知书。卢女士认为公司存在隐性加班且属违法解除合同,目前已申请劳动仲裁,并就社保公积金等问题向相关部门反映。公司此前调查称不存在强制无偿加班及公开批评员工情况。
